Очередной вопрос, который возникает в ходе проведения хронометража, как заложить в норму время на отдых исполнителя. Человек не машина и ему необходимо время на отдых и личные надобности в течении смены. Это время, в отличие от обеденного перерыва, является оплачиваемым.

Время на отдых включается в трудоёмкость, путём добавления определённого процента к времени выполнения каждого элемента операции, где человек принимает активное участие. Для определения необходимого процента разработаны специальные таблицы для работ в различных условиях труда. Таблица №1 для работы в нормальных условиях труда. В таблицах указывается исходная рабочая поза, принимаемое положение исполнителя в процессе труда, вес или прилагаемое усилие до стольких-то, кг. Таким образом, чтобы добавить время на отдых, берём таблицу, соответствующую условиям труда, определяем исходное рабочее положение исполнителя, положение в момент выполнения элемента операции и прилагаемое усилие для совершения работы. Цифра, которая попала в перекрестие и есть тот искомый процент. Его и нужно добавить к трудоёмкости. Всё. Да, установленное по нормативам время на отдых не должно составлять менее 4% от активного времени.

Таблица №1.